Dans un contexte économique et réglementaire souvent complexe, les organisations cherchent à sécuriser leur activité autour d'objectifs stratégiques clairs et partagés.

Optimiser le management d'une stratégie revient à se demander comment mesurer et améliorer l'aptitude d'une organisation à la mettre en oeuvre.

La méthode 5 steps apporte une réponse structurée permettant de :

• rythmer les progrès de l'organisation
• concrétiser ses aptitudes à atteindre des objectifs en favorisant la compréhension, l'appropriation et la mobilisation autour de la stratégie
• déployer la stratégie en mobilisant les équipes sur les enjeux prioritaires
• piloter l'alignement stratégique de l'organisation à travers des mesures de l'avancement et une gestion des risques
• valoriser la contribution de chacun à l'atteinte des objectifs en replaçant le fait au coeur de l'évaluation et en encourageant une démarche d'amélioration continue